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コード転職ライブラリ

池澤あやか、Facebookの日本オフィスに突撃!――コーディング面接にチャレンジしてきました

池澤あやか、ついにフェイスブック ジャパンのオフィスに初潜入!エンジニアが働く環境やカルチャー、エンジニア向けの入社後研修やプロダクト開発など、いろいろお話を伺ってきました。 さらに、Facebook… →続きを読む

by 池澤あやか

2018.03.26

エンジニアは常に技術を追い、新しいものを求める――フロントエンドエンジニアの理想郷を作りたい

リクルートグループのIT&マーケティングカンパニーとして2012年に設立されたリクルートテクノロジーズ。 そのフロントエンド開発チームのテックリードとして、新技術を導入したり、技術者組織の活性化を進め… →続きを読む

by 馬場美由紀 (CodeIQ中の人)

2018.02.26

池澤あやか、ヤフーにエンジニアとして転職し、OSSコミッターを目指す!?

ヤフーが10月1日より開始したクリエイター活動支援制度「My Polaris」という技術力の向上を狙った支援制度について、CTO藤門さんにインタビューしてきました! あまりに魅力的な制度ばかりなのでヤ… →続きを読む

by 池澤あやか

2017.12.22

1000万円超の高年収も!ソフトウェアエンジニアを正当評価するエクスモーションが採用強化_[PR]

ITがますます重要になるこれから社会に対して、「高品質なソフトウェア」を通して自動車、ロボットなど日本のものづくりの現場を変えていくコンサルタント集団「エクスモーション」。 エンジニア採用戦略の中に、… →続きを読む

by 馬場美由紀 (CodeIQ中の人)

2017.11.20

池澤あやか、AWSを支えるクラウドサポートエンジニアたちから面接を受けてみた!

エンジニアのための年収確約転職サービス「moffers(モファーズ)」のPR担当に就任した池澤あやか、今回はmoffersの参加企業であるアマゾンウェブサービスジャパン(AWS)が求めるエンジニアにつ… →続きを読む

by 池澤あやか

2017.11.17

「Sansan」と「Eight」、事業の拡大スピードを加速させる開発技術と体制を聞いてきた!_[PR]

働き方改革が叫ばれるいま、全社の名刺をクラウドで一元管理し、有効活用を図ることで生産性を高める名刺管理サービスが注目されている。 クラウド名刺管理「Sansan」と「Eight」のサービスを支えるエン… →続きを読む

by 馬場美由紀 (CodeIQ中の人)

2017.11.09

池澤あやか、セレスCTOのレジュメ添削を受けて、実力がちゃんと評価されるコツを学ぶ!

エンジニアのための年収確約転職サービス「moffers(モファーズ)」のPR担当に就任した池澤あやか、今回はセレスCTOの高岸博史さんに、エンジニア採用の現場視点から見た「moffers」レジュメの効… →続きを読む

by 池澤あやか

2017.11.06

自分の価値、ちゃんと伝えてる?―ウルシステムズ漆原氏が「オファーしたくなるレジュメ」とは?

このほどスタートした、年収確約オファーを提供する転職支援サービス「moffers」。企業はレジュメのどういう点に注目し、どのように年収を決めてオファーを出しているのでしょう?ウルシステムズの漆原茂さん… →続きを読む

by 伊藤理子

2017.10.30

池澤あやか、なぜCodeIQが年収確約スカウト「moffers」を打ち出したのか聞いてきました!

池澤あやか、CodeIQから新サービスとしてリリースされた、エンジニアのための年収確約転職サービス「moffers(モファーズ)」のPR担当に就任しました。 今回はなぜCodeIQが「moffers」… →続きを読む

by 池澤あやか

2017.10.27

夢の新技術、クルマの自動運転─トヨタに異業界転職したソフトウェアエンジニアが開発の魅力を語る_[PR]

自動運転の実用化に向け、ソフトウェアの研究開発体制を強化するトヨタ自動車。 Web企業から同社の自動運転の研究開発に異業界転職したエンジニアに、転職を決意した背景、仕事の魅力や楽しさを聞いた。 … →続きを読む

by 馬場美由紀 (CodeIQ中の人)

2017.09.20

新卒2年目の21歳が大手メーカーの研究所でR&Dに携わり、数億件のビッグデータを扱える理由

高校まではまったくプログラミングをやったことがなかったというVSNの伊藤駿さん。進路指導の先生のひと言がきっかけで情報系の専門学校へ進学し、いまや大手通信キャリアの研究所で最先端の研究開発に取り組んで… →続きを読む

by MAGAZINE 管理者

2017.03.31

子どもの頃から憧れの仕事だったのに8年かかった――夢を叶えたある未経験エンジニアの上京物語

小学生の頃にWebサイトを作り、高校生の時にはゲーム攻略サイトを組んでいたというジェイテックの土田兼伍さん。 しかしエンジニアになるには、高校卒業から8年の時を要した。 プログラマとしての素養を十分に… →続きを読む

by MAGAZINE 管理者

2017.03.30

前職はフリーター、化学薬品の分析、映画制作――プログラミング未経験3人がぶっちゃけトーク!

入社前にはほとんどコードを書けなかったという、プログラミングも業務もほぼ未経験の3人。なぜ、彼らは異業界からエンジニアを目指し、ユニークビジョンに転職したのか。 独特のキャラクターを持つ3人それぞれの… →続きを読む

by MAGAZINE 管理者

2017.03.22

ゲームを攻略したくて、プログラミングを勉強──業務未経験から25歳でエンジニアになるまでの軌跡

PCゲームにのめりこむうち、ゲームを作ること自体に興味がわき、プログラミングの虜になったというアルタスファイブの武藤壮平さん。 プログラミング未経験からどのように学び、いかにプログラマとして理想の就職… →続きを読む

by MAGAZINE 管理者

2017.03.09

「企画を出せるエンジニア」が活躍する!芸者東京エンターテインメントが求めるエンジニア人材の条件

大学卒業後にSIerへ新卒入社、その後CodeIQをきっかけに芸者東京エンターテインメントに転職し、ソーシャルゲームのサーバーエンジニアを務める山口大祐さん。 エンジニアとしてはやや珍しい、"積極的に… →続きを読む

by CodeIQ運営事務局

2016.12.20

エンジニア採用うまくいってる?──トレタ・ウルシステムズ・Speeeが語る現場の本音と採用手法

CodeIQ感謝祭で行われた、トレタCTO増井雄一郎さんプレゼンツ「さまざまな視点から見る!エンジニア採用現場の本音」と題したパネルディスカッション。登壇者は増井さん、ウルシステムズ漆原茂さん、Spe… →続きを読む

by 馬場美由紀 (CodeIQ中の人)

2016.11.25

自分の興味や個性をアピールすることが大切! Kiiのエンジニアが語る、理想の転職を成功させるコツ

エンジニアとしてのキャリアが少ないなか、独学でプログラミングを学び、IoTクラウドプラットフォームの開発をしているKii株式会社に転職した清水琢氏。彼が採用された決め手は、自己紹介に記載されたある一文… →続きを読む

by CodeIQ運営事務局

2016.11.17

口下手なプログラマーはコードで語れ!EDOCODE三鬼氏に聞いた、転職のきっかけ

業界向けのパッケージプログラムを制作する会社を経て約1年前にWanoに転職、そこからスピンオフしたEDOCODEで勤務することとなった三鬼涼太さん。 三鬼さんが転職を決めた理由と、転職を考えている方へ… →続きを読む

by CodeIQ運営事務局

2016.10.31

技術書が結んだ転職の縁!開発から転身、ITコンサルタントとしてウルシステムズに入社を決意した理由

ITコンサルティング企業として、高い技術力で定評のあるウルシステムズ。 CodeIQでスカウトを実施している同社に、コーディングセンスの良さを評価されて転職したのが、クイスト勇士さんです。 プログラミ… →続きを読む

by CodeIQ運営事務局

2016.10.17

【偏見なしにコードで出会った】アカツキはなぜこのサーバーエンジニアを採用したのか?#CodeIQ

スマ−トフォンサービスの企画開発をするアカツキ。明確な企業ポリシーを掲げ、オフィスレイアウトも含め、エンジニアの開発環境に強い関心を持つ企業でもある。 この夏、一人のエンジニアがCodeIQのスカウト… →続きを読む

by 馬場美由紀 (CodeIQ中の人)

2014.12.09

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