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利用規約・プライバシーポリシー

CodeIQ 利用規約


株式会社リクルートキャリア(以下「当社」といいます。)が運営するウェブサイト「CodeIQ」(https://codeiq.jp/)(以下「本サイト」といいます。)および本サイト上の仕組みを利用して当社が提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)を利用する方(以下「利用者」といいます。)は、以下の「CodeIQ利用規約」(以下「本規約」といいます。)およびプライバシーポリシーに同意の上、本サービスをご利用下さい。本規約に同意できない場合は、本サービスを利用できないものとします。なお、当社は、本規約をいつでも任意の理由で変更することができるものとし、利用者は、本サービスをご利用いただくにあたっては、本サイト上で表示される最新の本規約を自らの責任で確認するものとします。

  1. 「本サービス」とは、以下各項に定めるサービス内容、機能およびそれらに付随するサービスの総称をいいます。なお、本サービスの内容および機能に関する詳細については、本規約の他、本サービスの画面上または別途当社が表示するルール、注意書き等で表示されるものとし、当該ルール、注意書き等は本規約に含まれるものとします。
    • 利用者が、本サイトにおいてまたは本サイト上の仕組みを利用して出題される任意のテーマ課題(以下「課題」といいます。)に対して自らの解答(以下、利用者が提出した解答を「利用者解答内容」といいます。)を提出し、当該課題の出題者(以下「出題者」といいます。)から当該利用者解答内容に対する評価を受け取ることができるサービス
    • 求人企業(次項に定めます。)または転職エージェント(第3項に定めます。以下、求人企業および転職エージェントを総称して、「利用企業等」といいます。)が、利用者が本サイトにおいて登録した情報(利用者自らが入力した個人情報、認証サービス(第4項に定めます。)に登録されている利用者に関する個人情報、利用者解答内容および出題者からの評価・採点結果等を含み、以下「プロフィール情報」といいます。)を当該利用者の氏名、連絡先等当社が非表示に指定した情報が含まれない情報を閲覧し、求人がある求人企業または求人企業の求人条件に該当すると転職エージェントが判断した場合に、当該利用企業等から利用者に送られる求人情報を記載したスカウト等、および利用企業等から利用者へ送信されるメッセージ(以下、求人情報等の提供や面談等の日程調整およびそれらに関連するあらゆるコミュニケーションを含み、以下総称して「スカウト等」といいます。)を受信することができるサービス
    • 利用者が、スカウト等を送信した利用企業等への個人情報の開示を同意の上、当該利用企業等のスカウト等に対して返信するサービス
    • 当社が本サイト上に掲載することで、求人企業の求人情報を提供するサービスおよびこれに付随して当社が配信するメールマガジンサービスならびにその他の付随関連する転職支援サービス
    • 利用者が、本サイト上に掲載された求人企業の求人情報を閲覧し、利用者のプロフィール情報を添付の上、当該求人企業の求人に応募または求人企業からのスカウトを待つ通知の送付等をすることができるサービス
  2. 「求人企業」とは、当社との間で求人情報の掲載および利用者のプロフィール情報の検索ならびにスカウト等の利用に関する契約を締結した事業者をいいます。なお、スカウト等の利用契約を締結した事業者においては、利用者に自社の求人情報またはメッセージを送付します。
  3. 「転職エージェント」とは、当社との間で利用者のプロフィール情報の検索およびスカウト等の利用に関する契約を締結した事業者であり、スカウト等に自社の斡旋サービスの対象となる求人企業の求人情報を記載して利用者に送付し、スカウト等を受けた利用者から、当該求人への推薦を希望する意思が伝えられた場合に、当該求人企業への推薦を行う事業者のことをいいます。)
  4. 利用者は本サービスの利用にあたり、Facebook、Twitter、GitHub等当社が利用する第三者の提供する認証機能を持つサービス(以下「認証サービス」といいます。)のID・パスワード、またはメールアドレスとパスワードを設定の上、個人情報(プライバシーポリシーの定義に従います)およびその他の情報を当社が指定する手続きにより登録し、本サービスの利用を開始するものとします。利用者は、本サービスの1つのアカウントに対して、複数の認証サービスのアカウントを利用することが可能です。ただし、1つの認証サービスのアカウントにつき、利用できる本サービスのアカウントは1つに限られます。また、同一人物であっても、本サービスのアカウントを複数登録した場合、本サイト上、同一人物と認識されないことをあらかじめ承諾することとします。
  5. 本サービスは、認証サービスにおける認証システム、利用者が認証サービスに登録したプロフィールおよび利用者が自ら本サイト上に登録した情報を用いて運用されるため、利用者は、その利用に必要な自己の認証サービスのID・パスワード等の使用および管理について一切の責任を負うものとし、盗難・紛失・不正使用・他人による無断使用等の場合を含め、利用者に責任があると否とを問わず、当社は、当社に故意または重大な過失のない限り、認証サービスのID・パスワード等の使用および管理から生じた一切の損害、ならびに、認証サービスの利用に起因して生じた一切の損害について何らの責任も負わないものとします。
  6. 利用者は、利用者が理由の如何を問わず本サービスの1アカウントに対して利用した認証サービスの利用ができなくなった場合(本サービス1アカウントに複数の認証サービスを利用している場合には、そのすべての認証サービスが利用できなくなった場合)には、本規約を内容とする利用者と当社間の本サービス利用契約(以下「本契約」といいます。)は当然に将来に向かって効力を失うことについて、あらかじめ承諾するものとします。
  7. 利用者は、本サービス利用開始時に自ら設定して使用するCodeIQのパスワード(以下「CodeIQパスワード」といいます。)を使用して、本サイトにプロフィール情報を登録できますが、登録した情報には個人情報も含まれるため、CodeIQパスワードの使用および管理に関して一切の責任を負うものとし、盗難・紛失・不正使用・他人による無断使用等の場合を含め、利用者に責任があると否とを問わず、当社は、当社に故意または重大な過失のない限り、CodeIQパスワードの使用および管理から生じた一切の損害、ならびに、本サービスの利用に起因して生じた一切の損害について何らの責任も負わないものとします。
  8. 利用者は本サイトのアカウントをいつでも変更・削除することができます。利用者が本サイトのアカウントを削除した場合、プロフィール情報、および利用企業等とのメッセージ等を含む利用者に関する情報(以下「利用者情報」といいます。)は当社のサーバ上からは削除されますが、当社または利用企業等に公開された利用者情報までは削除されません。当社または利用企業等に公開された利用者情報の削除を希望する場合には、利用者は自ら、当社分は当社に、利用企業等分は利用企業等に削除を依頼するものとし、利用企業等による利用者情報の利用・管理につき、当社は責任を負いません。
  9. 利用者は、自ら本サイトのアカウントの削除を行わない場合であっても、1年間に1度も本サイトにログインしなかった場合には、当社による本サイトデータベースメンテナンスの際に、本サイトのアカウントが削除されることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
  10. 利用者は、利用者が本サービスの利用を開始し、プロフィール情報を登録した場合、本サービスのスカウト等の利用契約を締結した利用企業等に対しては、当該利用者の氏名、連絡先等当社が非表示に指定した情報が含まれないプロフィール情報が公開されること、および当該利用企業等の裁量で、利用者に対して、スカウト等の利用企業等のリクルーティング活動を含め、本サービスの目的の範囲内におけるあらゆるコミュニケーションが行われうることをあらかじめ承諾するものとします。なお、利用者は、当該非表示となった情報項目以外で、利用者が登録した情報により、利用企業等に会員が個人として特定された場合であっても、一切の責任を負わないものとします。
  11. 利用者は、利用者が本サイトに掲載される求人情報の利用を開始し、応募または求人企業からのスカウトを待つ通知の送付等をした場合、当該求人情報を提供する求人企業に対し、当該利用者の氏名、連絡先等当社が非表示に指定した情報が含まれないプロフィール情報が公開されることをあらかじめ承諾するものとします。なお、利用者は、当該非表示となった情報項目以外で、利用者が登録した情報により、利用企業等に会員が個人として特定された場合であっても、一切の責任を負わないものとします。
  12. 当社は、利用者が利用企業等に自らのプロフィール情報を開示した以降、当該利用企業等から、利用者の転職活動の進捗や選考状況等について報告(採否、および採用条件を含みます。)を受けることができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
  13. 当社は、利用者による本サービス利用の一環として、通知メール(利用者による本サービスの利用状況や利用企業等に関する情報に関するメールを含みますが、これに限りません。以下同様。)を利用者に対し発信することがあります。利用者は、通知メールが本サービスを利用したことへの当社の応対行為であり、本サービスの利用を継続する限り、通知メールの配信停止ができないこと、通知メールの配信停止を希望する場合には、本サイトのアカウントを削除し、本サービスの利用を終了しなければならないことをあらかじめ承諾するものとします。また、当社は、認証サービスにおける利用者のタイムラインに、利用者による本サービスの利用状況や利用企業等に関する情報の通知の目的で書き込みをする場合があることをあらかじめ承諾するものとします。
  14. 当社は、本サービスに関するメールマガジンや本サービスに関する通知メール(前項に定める通知メールを含みますが、これに限られません。)を利用者に配信しますが、宛先不明等の理由によりエラーメッセージが一定回数以上届いた場合には、利用者の意思にかかわらず、本サイトデータベースメンテナンスの際に当社からのメール配信を停止することがあることを、利用者はあらかじめ承諾するものとします。
  15. 当社は、利用者が本サービスを利用した結果である利用者情報を本サイトのサーバに一定期間保管しますが、過去1年分を超えるものは、当社のデータベースメンテナンスの際に削除する場合があり、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。
  16. 本サービスに関する著作権その他の知的財産権に関する一切の権利は、当社または当社が契約する第三者が有します。利用者は、当社の許諾なく、本サービスに関するシステム等の全部または一部の販売、再許諾、譲渡、変更、翻訳、リバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブルを行ってはならないものとします。
  17. 利用者解答内容の著作権は、当該利用者に帰属するものとします。ただし、利用者は、当社(当社の委託先を含みます。)に対して、当該著作物を自由に無償かつ非独占的に利用(本サイト上での公開を含みますが、これに限られません。)することがあることをあらかじめ承諾するものとします。
  18. 利用者は、本サービスを第三者に提供したり、営業目的等、利用者自らが本サービスを受ける目的以外の目的で本サービスを利用することはできません。また以下の行為はできません。
    • 意図的に虚偽の情報を登録/提供する行為
    • 自己に関する情報ではない情報の登録/提供を行う行為
    • 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
    • 個人や団体を誹謗中傷する行為
    • 法令、公序良俗に反する行為、または、そのおそれのある行為
    • 営利を目的とした登録/情報提供等の行為
    • 当社または出題者、利用企業等その他の第三者に不利益を与える行為
    • 本サービスの運営を妨げる行為
    • 当社または出題者、利用企業等その他の第三者の信頼を毀損する行為
    • 利用者以外の第三者が利用者になりすまして解答し、または、利用者が利用者以外の第三者をして利用者になりすまさせて解答させる行為
    • 利用者解答内容に対する出題者の評価、出題者による課題の出題その他出題者によるあらゆるアクションおよび利用企業等によるコミュニケーション等のあらゆるアクションについて、誹謗中傷する等、出題者ならびに利用企業等に迷惑をかける行為、または、そのおそれのある行為
    • 利用者自らもしくは第三者をして、出題者が提供した課題の内容そのもの、当該課題に対する利用者解答内容、第三者の解答内容等を本サイト以外のインターネット上で公開する等、公知にするまたは公知にするおそれのある行為
    • 利用者が本サイトに複数のアカウントを登録し、同一の課題に複数の本サイトのアカウントを利用して、利用者解答内容を提出する行為
  19. 利用者は、当社の提供する斡旋サービスに申し込んだ場合、自己の利用者情報を当該斡旋サービスで利用されることについて同意したものとします。本サービスにおいて提供される情報(利用企業等を含む第三者の提供する情報、ならびに求人情報および広告その他転職エージェントを含む第三者により提供される情報などを含みますが、これらに限られません。)および利用者が利用企業等から提供される情報は、その利用企業等を含む第三者の責任で提供されるもののため、利用者は、当該提供情報の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、および求人企業等への採用の確実性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。
  20. 当社は、利用者が使用する機器、設備またはソフトウェアが本サービスの利用に適さない場合であっても、本サイトおよび本サービスの変更、改変等を行う義務を負わないものとします。
  21. 当社は、アクセス過多その他予期せぬ要因に基づく本サービスの表示速度の低下や障害等によって利用者に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  22. 当社は、本サービスの利用者に対し、本サービスを必ず受けられることを保証するものではありません。また、アクセス過多、各種環境等技術的な事情、出題者および利用企業等のやむを得ぬ事情等により、利用者が本サービスを利用できない、利用者解答内容が正しく保存されない、出題者による有効な評価が得られない、求人企業の求人に応募ができない、利用企業等とメッセージの送受信ができない等、利用者が本サービスを有効に利用できないことにより生じたあらゆる不利益について、当社は、一切責任を負いません。
  23. 当社は、プライバシーポリシー に則り、利用者の個人情報を取り扱うものとします。
  24. 当社は、本サービスの運営に当たり取得し、当社保有のサーバ上に蓄積されている個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対応するため、合理的な人的・物的・技術的安全管理措置を講じるものとします。また、当社は本サービスの運営に必要な範囲で、本サイトの利用ログを閲覧することがありますが、これを本サービスの運営以外の目的で利用し、または、本サービスの運営に必要な第三者以外の者に開示しないものとします。
  25. 当社は、利用者に対し、本サービスの正確性、完全性、目的適合性、有用性、適法性および本サービスの利用行為が第三者の権利を侵害していないことを一切保証しません。
  26. 当社は、利用者が本サービスを通じて出題者および利用企業等に提供した利用者解答内容およびプロフィール情報の全部または一部に諸法規に反する等の問題があり、もしくは問題が生じるおそれがあり、第三者からクレームまたは当該利用者解答内容およびプロフィール情報の削除依頼があった場合は、当社は利用者に対する事前の通知なしに当該利用者解答内容およびプロフィール情報の全部または一部を本サイト上から削除できるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。
  27. 当社は、利用者情報および本サービスの利用履歴(ページビュー、検索履歴、メッセージの送受信履歴等を含みますが、これらに限られません。)および利用企業等から提供された利用者の転職活動の進捗や選考状況等を個人を識別・特定できないように加工、集計または分析した統計データや利用者の属性情報等を何らの制限なく利用(求人企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。)することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。
  28. 利用者は、現在、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    • 暴力団
    • 暴力団員
    • 暴力団準構成員
    • 暴力団関係企業
    • 総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等
    • その他前各号に準ずる者
  29. 利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わないことを確約することとします。
    • 暴力的な要求行為
    • 法的な責任を超えた不当な要求行為
    • 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    • 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為
    • その他前各号に準ずる行為
  30. 当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、当該利用者に対し事前に通知することなく、当該利用者の本サービスの全部または一部の利用を一時中止するとともに、当該利用者に対し事前に通知した上で、または本規約の違反の態様によっては、当社の裁量で、当該利用者に対し事前に通知することなく、当該利用者から出題者に対する解答を無効とすること、利用企業等への応募またはメッセージ送信等を無効とする等、当社が適当と認める措置を講ずることができることとします。
  31. 当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由(以下「不可抗力」といいます。)により利用者に生じた損害について、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、本サイト上の利用者情報等のデータが消去・変更されないことを保証しません。利用者は、自らの利用者情報その他本サイト上に登録されている利用者情報等のデータを自己の責任において随時保存するものとします。
  32. 当社は、本サービスの利用により利用者に生じた損害について、一切責任を負いません。ただし、本項その他本規約において当社の免責を定める場合であっても、当社に故意または重大な過失がある場合は、当社は責任を負うものとしますが、当社に故意または重過失があった場合も、通常かつ直接の範囲を超える損害については、当社は賠償の責任を負わないものとします。
  33. 利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービスにかかる利用者の地位および権利義務を第三者に譲渡し、貸与しまたは担保に供することはできないものとします。
  34. 当社は、利用者に対する事前の通知なしに、本サービスの変更または一時的な中断を行うことができるものとし、利用者はあらかじめこれを承諾するものとします。
  35. 当社は、利用者に対する事前の通知なしに、本サービス全体の提供を長期的に中断または終了することができるものとし、利用者はあらかじめこれを承諾するものとします。
  36. 当社は、以下の事由のいずれかに該当すると判断した場合には、利用者に対する事前の通知や利用者の事前の承諾なしに、本サービスの一時的な中断を行うことがあります。
    • システムの保守または変更を行う場合(認証サービスの仕様変更を含みます。)
    • 天災事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、本サービスの運営が困難な場合
    • その他当社が必要やむをえないと判断した場合
  37. 本規約および本契約は、日本法に準拠し、かつ日本法に従って解釈するものとします。本サービスに関する一切の争訟については、東京地方裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
  •  
  • 【推奨環境】
  • Windowsをお使いの場合
  • 推奨OS:Windows 7以上
  • 推奨ブラウザ:Microsoft Internet Explorer 9.0以上、Mozilla FireFox 最新版、Google Chrome 最新版
  • Macintoshをお使いの場合
  • 推奨OS:Mac OS X 10.6
  • 推奨ブラウザ:Mozilla FireFox 最新版、Safari 最新版、Google Chrome 最新版
  •  
  • 以下の環境では一部もしくは全ての機能がご利用頂けない場合があります。予めご了承ください。
  • IE8.0未満、スマ-トフォン全般、フィーチャーフォン全般、https以外のアクセス

2012年5月28日制定
2012年9月26日改定・適用
2015年3月21日改定・適用
2015年8月10日改定・適用
株式会社リクルートキャリア

■個人情報保護方針

当社は、働く個人と企業の成長を支える社会性の高い事業を行なっています。そのため、当社では個人情報保護を事業運営上の最重要事項と位置付け、「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項(JIS Q 15001)」に準拠した保護体制を維持・向上させるよう努めています。

個人情報の取扱いに関する基本原則

■適正な取得
個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得た上で、適法かつ公正な方法で取得します。
■目的外利用の禁止
個人情報は、予め特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用しないこととし、そのために必要な措置を講じます。
■第三者提供
個人情報は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供しません。
■安全性の確保
個人情報の管理にあたっては、漏えい、滅失またはき損の防止などの安全管理のために、適切な予防および是正措置を講じるように努めます。
■透明性の確保
個人情報の取得・利用・提供の各場面において、その情報を提供した本人が適切に関与できるように努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。
■苦情・相談への対応
個人情報に関する苦情および相談に対応する窓口を設けて、誠実かつ迅速な対応を行います。
■法令遵守
個人情報保護に関する法令などを遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、確実に運用されるように継続的な見直しを行います。

株式会社リクルートキャリア
代表取締役社長  小林 大三

  • (附則)
  • 制定:1990年8月1日
  • 改定:2007年1月17日
  •    2011年4月1日
  •    2012年10月1日

■個人情報の取扱いについて

株式会社リクルートキャリア(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供される「CodeIQ」(以下「本サービス」といいます)の利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

◆個人情報

個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該ユーザーを識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

◆個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  • A.ユーザーの個人認証及びユーザー向け本サービスの提供
  • B.本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
  • C.ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供
  • D.属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
  • E.本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
  • F.キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
  • G.本サービスに関するご意見、お問い合わせ、クチコミ投稿内容の確認・回答
  • H.本サービスの運用に伴う一時的なバックアップ保管

■ユーザーからお預かりした宛先情報について

本サービスでは、ユーザーから依頼されたメッセージ・商品等をお届けするために、ユーザー本人以外の宛先情報をお預かりすることがあります。
本サービスは宛先情報をユーザーの依頼に基づいてメッセージ・商品等をお届けするためのみに利用し、個人情報として適切に管理します。
宛先情報の登録・変更・削除はユーザーに委ねられており、本サービス側での変更や削除は原則として行いません。変更・削除を希望される方は、メッセージ・商品等の届け元であるユーザーへ直接お問い合わせください。
なお、届け元にお心当たりがない場合は下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。

◆個人情報提供の任意性

本サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、本サービスを受けられない場合があります。

◆個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  • A.ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
  • B.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  • C.国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • D.裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  • E.ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  • F.法令により開示または提供が許容されている場合
  • G.合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

◆第三者提供に関する免責事項

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
  • A.ユーザー自らが本サービスの機能または別の手段を用いて利用企業等に個人情報を明らかにする場合(なお、利用企業等における個人情報の取扱いについては、各利用企業に直接お問合せください)
  • B.本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
  • C.本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーより個人情報が提供され、またそれが利用された場合
  • D.ユーザー本人以外がユーザー個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合

◆提携先企業における個人情報管理

ユーザーの同意に基づいて企業に提供されたユーザーの個人情報は、提携先企業の定める個人情報管理に関する規程に則って管理します。当社は、各企業に対し、利用目的の範囲内でユーザーの個人情報を適切に管理するよう啓発しています。

◆個人情報処理の外部委託

当社は、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負います。

◆統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

◆個人情報の変更等

原則としてユーザー本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止(以下「個人情報の変更等」といいます)を求めることができるものとします。具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。ただし、以下の場合は個人情報の変更等に応じないことがあります。
  • A.ユーザー本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
  • B.本サービスの適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  • C.他の法令に違反することとなる場合
また、当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合、その他の、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、個人情報の変更等に応じないことがあります。

◆個人情報の正確性

当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、ユーザーが責任を負うものとします。

◆機微な個人情報の取得制限

当社は、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、ユーザーが自ら提供した場合は、この限りではありません。
  • A.思想、信条及び宗教に関する事項
  • B.人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
  • C.勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
  • D.集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
  • E.保健医療及び性生活

◆個人情報の管理について

当社は、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。

◆本人確認について

当社は、、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員番号、パスワードなど)により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。

◆属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について

・属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等(以下「行動履歴等」といいます)のうちCookie等について
当社は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用します。また、CookieやJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、本サービスサイト内におけるユーザーの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)およびスマートフォン等利用時の、ユーザーの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。ただし、Cookie及び行動履歴等には個人情報は一切含まれません。また、本サービスでは、ユーザーに適切な広告を配信するために行動ターゲティング広告サービスを利用しています。行動ターゲティング広告サービスを無効にしたい場合は、以下のオプトアウトページにアクセスし、手順に従ってください。
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・行動履歴等のうち以下の場合のアクセスログ等について
当社はユーザーがログインして本サービスを利用した場合には、個人を特定したうえで、当該ログイン以前からの行動履歴等を用いて、広告・コンテンツ等の配信・表示および本サービスの提供をする場合があります。こちらの広告等の配信停止については、下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。

◆個人情報管理責任者

株式会社リクルートキャリア 個人情報保護管理責任者
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◆プライバシーポリシーの変更

当社は、法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。

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※株式会社リクルートキャリアは「プライバシーマーク」
使用許諾事業者として認定されています。